面接で聞かれる経験者か未経験者かは採用の判断材料になりますか？
2023年2月8日(水)
おはようございます☆みつきです(/・ω・)/
リリスでは、
経験の有無で採用判断はしていません！！
むしろ大事なのは
人間性（中身）である
と考えています！！
勿論、経験者さんの技術力もニーズがありますので、初めてお仕事を探されている方にとってはハードルが高く感じてしまいがち(>_<)
ですが、実は未経験さんの仕事に対して不慣れな感じというのは、お客様からも大変ウケが良いポイントなんです！
さて、それはなぜか…？？
答えは、
【一生懸命、一人一人のお客様に向き合ってサービスをして差上げる事が出来るから】
なのですね(^_-)-☆
お客様に対してしっかり向き合い、真心を込めてサービスの出来る女性は、経験の有無にかかわらずお客様の支持も高いです♪
是非、未経験さんであっても尻込みぜず、一度お店にご相談ください(^_-)-☆
まずは不安に思っていること等、お話をお伺いいたしますよ☆
リリスでは、
経験の有無で採用判断はしていません！！
むしろ大事なのは
人間性（中身）である
と考えています！！
勿論、経験者さんの技術力もニーズがありますので、初めてお仕事を探されている方にとってはハードルが高く感じてしまいがち(>_<)
ですが、実は未経験さんの仕事に対して不慣れな感じというのは、お客様からも大変ウケが良いポイントなんです！
さて、それはなぜか…？？
答えは、
【一生懸命、一人一人のお客様に向き合ってサービスをして差上げる事が出来るから】
なのですね(^_-)-☆
お客様に対してしっかり向き合い、真心を込めてサービスの出来る女性は、経験の有無にかかわらずお客様の支持も高いです♪
是非、未経験さんであっても尻込みぜず、一度お店にご相談ください(^_-)-☆
まずは不安に思っていること等、お話をお伺いいたしますよ☆
